近年来，江苏省太仓市检察院坚持以党建带队建，以党建促发展，推出融合法治理念、支部行动、信息共享和实战演练等内容的“四融四部”党建工作模式，为基层检察工作凝聚红色正能量，各项工作均取得新的进展。连续七年被评为“先进基层党组织”，十余名干警荣获“优秀共产党员”称号。

　　融入红色理念，打造法治型党支部

　　二百米，十幅画，三个章节，两大主题，上个月，太仓市检察院“法治文化墙”正式落成，吸引众多市民驻足观看。

　　文化墙是该院“楼宇文化”建设的项目之一。今年初，该院充分利用大楼周边工地外墙，自行设计文案内容，打造出一面200米长、由10幅巨型手绘画组成的法治宣传墙。该墙共分为“文明太仓”“法治太仓”和“阳光检察”三个章节，以法治宣传和检察职能宣传为主要内容，不仅让党员干警出入可见、耳熟能详，也吸引了众多来往行人驻足观看，已然成为周边的一处新景观，

　　为“从外及内”地做好党员干警思想“源头工作”，该院通过开展“戴党徽、亮身份、树形象”和“读红色经典？忆奋斗初心”等活动，于为民服务中心、案管大厅等窗口位置设置“先锋党员服务岗”，在提升司法服务质效的同时，也提升了党员干警的认同感和归属感。此外，通过建立党员干警谈心谈话及思想动态定期分析通报制度，及时发现思想、纪律、作风等方面苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。

　　融合普法服务，打造行动型党支部

　　今年初，该院在检察工作一线设立“行动支部”，并创新推出“党建+普法”模式，为机关、企业等提供精准化、多样化的法律服务。

　　4月14日，太仓市检察院党员干警来到党建共建企业——华能太仓港务有限责任公司，与该公司党员职工联合开展以“法治同行共建文明”为主题的道德讲堂活动。双方共同观看了廉政微电影，聆听党员代表讲述清正廉洁、克己奉公的先进事迹，精彩的活动赢得了阵阵掌声。

　　“检察院走进我们企业开展党建结对活动，教员工懂法用法，为企业发展‘问诊把脉’，真正解决了我们的问题和困扰！”华能太仓港务公司党总支书记吕小伟表示。

　　为充分落实“谁执法谁普法”的责任要求，该院还成立由全体党员干警组成的“阳光检察”法治宣讲团，深入开展进机关、进企业、进农村、进社区、进学校等“五进”活动，通过专题讲座、法治巡展、发放宣传手册等方式，将法律知识带出去，将建议反馈带回来。2017年以来，宣讲团开展法治讲座30余期，服务群众千余人。

　　融通理论知识，打造学习型党支部

　　“党员同志们在学习党章时要做到‘五个结合’，加强‘五个修养’……”建党节前夕，该院开展“迎七一讲党课”活动，党组书记、检察长董启海结合自己的学习体会精心制作了八十多页的PPT，为全体党员上了一堂生动的党章解读专题党课。

　　“检察长上党课”只是该院深入推进学习型党支部的众多举措之一，为充分调动党员干警理论学习的积极性和自觉性，该院还举办了一系列学习竞赛活动，搭建内部交流平台。

　　该院组织开展了“520（我爱廉）读报告、学党章、守纪律”知识竞赛活动。活动期间，全体干警通过太仓检察发布企业号上的“办公逸答题”栏目，每日作答10道题、每题仅限9秒钟，并在手机上即时显示全院成绩排名。一时间，“今天的题你答了多少分？”成了干警们见面时的问候语。

　　此外，该院还建立“党员E家”微信群，每周向全院党员干警推送时事新闻、党建动态和上级重要会议精神等内容，每月发布“主题党日”活动事项，方便党员干警共享学习资源，共同学习进步。

　　融汇实战素能，打造先锋型党支部

　　“刚工作半年就能同时得到科室负责人和分管检察长‘手把手’的指导，真是太荣幸了！”签完师徒协议，刑事执行检察科的熊辉激动地发了一条朋友圈。

　　4月25日，该院以“青年支部”为培养平台，启动检察“薪火工程”人才培养项目，8名新进干警分别与结对的院领导和业务骨干签署了培养目标责任书。未来2年内，导师们将在制定培养计划、加强思想引领、承担业务任务、开展学习调研、提供展示平台五个方面为青年干警提供指导。

　　该院按照改革后的内设机构及人员，及时调整党支部，创设“实景党课”，将党课融入案件讨论、庭审观摩、应急演练等具体工作中，使支部活动和业务学习两不误。

　　党员履责划任务，党建活动看效果。该院制定了党建责任清单、支部活动清单、党员履责正面及负面清单等“四张清单”，将责任落实、具体成效、党员履行义务情况纳入党组织建设积分考核，根据积分评定“星级支部”和“星级党员”，并对组织生活未开展、活动不规范支部进行通报，对履职尽责不到位的党员进行约谈，对党建工作展开“全面体检”，确保党建工作不走过场。