“工资终于拿到了，我准备给孙子买件羽绒服过冬。”11月26日下午，63岁的李大妈在工资发放表上签下名字，捺上了红手印。至此，在江苏省泰州市海陵区检察院的支持起诉下，包括李大妈在内的65名保洁员全部拿到了自己的工资。

　　今年7月，海陵区检察院接到该区劳动监察部门的电话，反映某保洁公司拖欠65名保洁员工资报酬共计40余万元，其中属于超龄职工的保洁员有59名。而根据劳动合同法实施条例第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，以及最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的相关规定，59名超龄保洁员与该保洁公司属于劳务关系而非劳动关系，劳动监察部门无法依据劳动法对其进行行政处罚。

　　海陵区检察院依法派员展开调查。原来，2018年1月，泰州万达公司与内蒙古某保洁公司签订了《环境清洁类外包服务合同》，约定由该保洁公司负责泰州万达公司的日常保洁，合同有效期至2020年6月30日。2020年4月，泰州万达公司依约向该保洁公司支付了80%的服务费，但因该保洁公司涉诉，账户被外地多家法院冻结，未能及时支付保洁人员劳动报酬。直至案发，拖欠为泰州万达公司提供服务的65名保洁人员三个月的劳动报酬共计40余万元。调查中，泰州万达公司负责人反映，即便在今年疫情防控期间，保洁员们仍然坚守岗位，但因长时间没有拿到报酬，工作的积极性已明显受到影响，且抵触情绪较大，一旦集体停工，对公司和近百家入驻商户将带来不可估量的损失。

　　为维护职工的合法权益，同时保障泰州万达公司的正常运营，海陵区检察院依法决定支持起诉。一方面，该院全面收集相关服务合同、考勤表、工资单、工资发放记录等，及时固定该保洁公司拖欠报酬的相关证据；另一方面，及时派员会同泰州万达公司与65名保洁员逐一谈心交流，明确告知检察机关会支持起诉，帮助他们追要欠薪，让其安心工作。同时，该院还主动与法院、司法行政机关沟通，明确海陵区司法局负责为保洁员欠薪诉讼提供法律援助，海陵区检察院支持起诉，海陵区法院开辟诉讼绿色通道。

　　案件起诉后，由于该保洁公司地处内蒙古，一直未委托诉讼代理人参加诉讼。为此，海陵区检察院作为支持起诉人，先后7次与该公司联系，释法说理，最终说服被告委托代理人及时参与诉讼。10月29日，在法院的主持下，65名保洁员与该保洁公司达成调解协议。截至11月26日，65名保洁员全部拿到了被拖欠的劳动报酬。