“以暴力、威胁手段强迫他人转让企业股份的，属于强迫交易罪。在本案中，犯罪嫌疑人以殴打、声称公开对方隐私等方式，要挟受害人转让公司股份的行为，完全符合该罪的构成要件。”9月26日，经过激烈的现场角逐，一场对抗论辩赛落下帷幕。

　　这是由江苏省南通市检察院举办的首届优秀年轻干部培训班暨第二十届检察业务技能竞赛的最后一个环节，精彩的论辩赛为这场赛训活动画上了圆满的句号。南通市崇川区检察院沈媛媛等10人获得南通市“第二十届检察业务标兵”称号，崇川区检察院获团体一等奖。

　　活动创新性地将技能比武与教育培训融为一体，把比赛项目穿插于培训的整个流程，以赛促学、以赛促练，进一步激发了学员们的学习热情。

　　“三天一大考，两天一实训，上午学什么，晚上就考什么！”不少学员表示，这样的培训加竞赛，让他们在课堂上不得不高度集中注意力，确实学到了很多知识。

　　不仅如此，此次培训还采用“积分制”管理，对积极参与课堂互动、模拟实训、宣传报道、专报编撰的学员，视情况予以不同分值的加分，最终综合培训考核情况、专项考试成绩形成初赛评分，排名前10位的学员进入决赛，进行“一对一”的对抗论辩。这场培训以竞赛为载体、以考核为抓手，强化跟踪提效，推动学员之间形成对标竞进、“比学赶超”的浓厚氛围。

　　培训班在课程设计上，除了有专家授课，还增加了法庭辩论、检委会讨论、新闻发布会等5场模拟实训，兼具互动性和实用性，让学员们扮演不同角色，模拟现实场景，应对各种“突发状况”带来的挑战。模拟实训让学员们体验了不同身份带来的履职感受，帮助他们更好地打开视野、创新思维、提升格局。

　　据了解，自2003年启动全市练兵活动以来，这是南通检察机关连续第20年举办业务技能竞赛，每年的参赛对象、竞赛主题都经过精心设计挑选，既有全员大练兵，又有单一检察业务技能比武，既有办案实战演练，又有写作、PPT制作等综合技能比拼，均获得良好成效与反响。

　　人才是检察事业蓬勃发展的活力之源。南通检察机关将深入贯彻落实南通市委组织部“青苗培优”计划精神，持续推进高素质人才建设，锻造政治素质高、业务能力强、精神风貌好的检察干部梯队，为南通检察工作高质量发展固本强基。