近年来，江苏省泰州市海陵区检察院牢固树立人才是“第一资源”理念，坚持实战、实用、实效导向，通过以赛促学、以赛代训让“人才活水”竞相涌流。2021年以来，先后培养全国业务能手1名、全省业务标兵4名、全市业务标兵能手21名，5名入选全省业务人才库，获奖数量和等次均居全市基层检察院前列。

高度重视，全面统筹谋划。把标兵能手培养纳入“一把手”工程，成立备赛工作领导小组，形成“一盘棋”备赛格局；早部署、早备战、早行动，年初召开党组会制定备赛方案；紧扣打造全省“五好”基层检察院奋斗目标，形成比学赶超的良好工作氛围。精心选拔，组建竞赛队伍。组织年轻干警常态化开展实战练兵活动；开展赛前专题培训，组织模拟测试，研究筛选优秀干警参加备赛；组建教练团队，实现“团队作战”。严密组织，高效开展集训。建立科学课程体系，邀请专家进行辅导，调整教学计划，开展赛前心理辅导专题讲座。持续深化，形成长效机制。持续创新人才培养模式，深化与高校、行政机关的长效合作机制，提升标兵能手的综合素能；把一线作为检验标兵能手培训成果的主阵地，让标兵能手持续进步。