不久前，江苏省检察机关组织开展特色技能授课展评活动，为“站在幕后”的计财人提供自我展示的平台。

此次展评活动，江苏省检察机关首次采取“计财人讲、计财人听、计财人评”形式，由层层选拔的13名业务骨干进行集中授课，全省三级院计财部门通过视频收听收看、线上参训参评，对每课给出评价意见和评分。一人传道、大家受益，一人经验、众人分享，极大调动了参训人员的热情，切实提升了培训质效。

授课内容均来自计财岗位一线，选题涵盖财务管理、政府采购、审计监督、计财宣传等方面。南京市检察院以财务管理为切入点，剖析经费使用管理20条廉政风险点，提出9条务实防控举措；苏州市检察院以信息化建设项目采购案例为切入点，对漏洞、隐患进行深刻剖析，提出廉政采购须把握的原则；徐州市检察院以检察内部审计为切入点，归纳了顽瘴痼疾类、责任缺失类、知规违规类、失严失管类等审计问题，分析存在“不知规、不熟规、不遵规、不守规”的原因，并提出12项整改措施；常州市天宁区检察院以合同管理为切入点，提出制度“一把尺”、风控“一张网”、流程“一个图”的监督路径；宿迁市检察院以计财公文写作为切入点，总结提炼了“目标为果、内容为叶、思想为花、逻辑为枝”的写作思路。

计财事虽小、件件关中心。展评活动从计财装备工作的角度，阐释怎样高质效做好每一件检务保障工作。建湖县检察院就公益损害赔偿金收缴后，怎么管怎么用给出对策经验；灌云县检察院就计财视角助力高质效办好司法救助案件谈了特色做法；无锡市检察院对涉案款管理给出“入库关、保管关、督查关、出库关”管理法；扬州经济技术开发区检察院就个人所得税有关问题，解答了干警关心的切身利益。

“开展特色技能授课展评，开创了岗位练兵新思路，激发了全体计财人干事创业、争先创优的热情，选拔培养了一批政治立场坚定、专业素质过硬的计财队伍，为服务保障检察工作高质量发展提供计财新实践。”该院相关负责人表示。