近年来，江苏省淮安市淮阴区检察院坚持“离岗不离党，退休不褪色”工作理念，将离退休干部管理作为全面从严治党的重要环节，通过“红心铸魂”“初心唤醒”“廉心护航”三大党建工程，实现政治引领、组织凝聚和纪律警示的有机统一。

红心铸魂：

政治教育构筑精神高地

该院每月开展“银发主题党日”，让“红色课堂”常态化。今年来，组织离退休党员干部开展今年春节后首个工作日“自警日”活动、集中学习两会精神、离退休老干部先进事迹等，通过重温入党誓词、重读检察誓词强化党员身份意识。

针对行动不便的老同志，该院通过上门慰问、家属协同、微信学习平台推送等方式，落实“云端党建”全覆盖。定期传达《离退休干部违纪违法典型案例警示录》《酒驾醉酒“驶”不得——致离退休干部的一封信》等，今年已开展线上专题学习8次，多名离退休老干部自发撰写心得体会。在春节期间，该院党组成员前往离退休老干部家中进行慰问，并围绕“家里家外”对八项规定精神等进行重温学习。

初心唤醒：

组织生活强化规矩意识

淮阴区检察院建立离退休党员“政治生日”档案，院领导、在职检察干警与离退休老干部组成第八党支部，从组织、宣传、纪律等方面开展支部党建工作述职会。创新开展“党员互评+家属评议”组织生活会，建立“连心桥”家访机制，及时杜绝苗头性倾向性问题。今年来，通过开展“初心传承新担当·银发红领新作为”老干部风采主题征文、学雷锋纪念日主题志愿服务、“暖冬行动”孤困儿童家庭春节走访慰问等活动，唤醒离退休老干部的社会责任担当，激发老同志检察初心正能量。

廉心护航：

警示管理划明纪律红线

淮阴区检察院抓紧抓实廉洁公正党建工作，对在职人员和离退休老干部均实行“三色预警”动态监管。通过摸排统计离退休干部流动党员信息、检察人员经商办企业和在企业兼职（任职）情况自查报告表、服务管理系统管理员信息采集、待遇资格网上认证等方式，建立离退休干部廉洁档案，根据社会兼职、老干部社团、出国（境）等情况实施“绿黄红”三色管理，对涉及企业法律咨询等敏感事项实行事前报备制度。加强“以案释纪”敲响警钟力度，每季度召开“银发廉政座谈会”，通过系统学习离退休干部违规经商、酒驾等典型案例，制作《承诺书》《自查表》，观看《离退休人员纪律禁令“十不准”动画短片》，用“身边事”教育“身边人”。

淮阴区检察院通过党建赋能，做到离退休干部近三年实现“零违纪”，多名老同志主动担任社区法治宣传员，发表多篇心得体会、主题征文。淮阴检察持续深化“党建+银发管理”模式，让离退休干部既成为遵纪守法的示范者，更成为法治建设的“银色力量”。